光靠休息無法解決的「過勞」問題！4個方法幫助恢復精神與體力
年假過了一半，還是經常感到疲累、老想在家裡躺著、怎麼睡都覺得精神不濟？或是在假期時刻放鬆散心，以為自己已經調整好了，一回到辦公室，所有的不適感又一個個浮現上來，彷彿沒有休假過一樣，一切又回到了原點？其實短暫的休息，很難緩解長時間透支的疲累，過度的疲勞與壓力，常讓我們忙起來就忘了喝水上廁所更忘了需要停下來稍稍做個喘息，覺得自己幾乎靠意志力在撐著，好不容易停下來休息，甚至會湧現出內疚感；其實如果一直不找機會休息、長期漠視疲累，身體很快就會浮現肩頸腰背痠痛、精神不佳、睡眠品質不好、記憶力下降，甚至忙到沒時間吃飯還變得越來越胖等問題。
感到疲累的時候，如果可以就短暫補個眠，讓精神迅速充電，除此之外還有4個趕走疲倦、恢復體力的方法。
1. 找回熱情
日復一日、緊湊單調的生活，常讓我們對日常失去熱情，做什麼都像是反射動作、麻木到好像覺得做什麼事都沒有意義。當覺得生活乏味、無趣時，可以想想：哪件事是你輕而易舉就能做到的？跟什麼樣的朋友互動往來會讓你充滿活力？到什麼地方或從事什麼樣的活動會讓你感到放鬆？是否曾有人告訴過你，你在什麼事情上表現得非常出色？遇到哪些事情時，朋友會來徵詢你的意見？
2. 固定的放鬆行程
列出能讓自己感到放鬆的活動，並在一週當中選一天實現，將這項活動列入行事曆中，視為與工作一樣重要的行程，不要因為臨時有了其他行程，而將放鬆活動取消、刪除。
3. 控制多餘的情緒
沒有人需要為別人的情緒買單，把壓力及壞情緒留到不相干的時間或空間裡，無論是找朋友聊天發洩或是追劇、玩遊戲，或找個讓自己心情好起來的運動都可以，給自己喘息的機會，保持穩定、平靜的心情，有了適當的發洩途徑讓壓力充分釋放，就能有助於心態的健康並進一步達到生理平衡、保持身心愉快。
4. 維持良好職場關係
雖然每個人都肩負著不同的工作，份內任務也沒有人能替代完成，不過與同事保持良好的關係，當培養出默契時，溝通的成本就會降低，自然工作效率就能得到提升，也能大大減輕工作量。另外眼界、資歷都與自己大不相同的主管，也是職場上很好的借力對象，雖然有時他們會看不到你在工作中的困難，不過遇到狀況時，記得求救、別逞強，也許他們用一句話就能解決事情，我們卻需要耗上幾個加班的夜晚才能獲得想要的成果。