他是在逼你離職？六個跡象顯示，你的老闆其實不怎麼喜歡你！
大學畢業之後，許多人都會選擇邁入職場，運氣不好的人，免不了會遇到不少雷同事、爛老闆，把自己搞到每天都烏煙瘴氣。不過。你有沒有想過，在不停抱怨別人的同時，其實你的主管也不怎麼喜歡你呢？畢竟他們也是人，一樣會有私人情緒，沒把你開除，大概在給你機會，或者基於種種原因...根據網路資料，我們可以統整出，以下這六個跡象皆顯示「你的主管對你頗反感」，如果皮再不繃緊些，可能就要回家吃自己囉！
1.他沒打算了解你
在公事方面，他不怎麼想傾聽你的想法和意見，也不太關心你的工作進度；私事方面，他更加不在乎，你的心情好壞基本與他無關，就是不想私底下和你有任何交集，打完下班卡後，彼此就是陌生人！
2.在重點項目中，沒找你加入
即便你的工作能力再不好，如果主管喜歡你，也會願意給你機會發揮；反之，無關工作能力，他因為不喜歡你，可能打從一開始就不怎麼想讓你加入團隊，眼不見為淨，雖然公私不分很糟糕，但...現實就是這麼殘酷。
3.分配給你吃力不討好的任務
其他同事不要的工作項目，永遠都是你在處理，這些你瑣碎的任務，遠遠低於你的經驗或能力水平，完全就是在大材小用，或許他是在逼你提離職。
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4.不會給你任何反饋
正常來說，一個員工不管好壞，主管都會給予鼓勵或提點；反之，他們總是無視你的一舉一動，這表明他們對你的表現和未來發展是漠不關心的。
5.開會時，永遠都會打斷你的話
因為他不重視你的意見，所以你的發言在他聽來，不過就是一段廢話，即便沉住氣、耐心聆聽完，也是左耳進右耳出。
6.很明顯的差別待遇
若你的主管脾氣本來就陰晴不定，看誰都不順眼，這就算了，可他偏偏只針對你，面對其他人總是笑臉迎人，看見你卻像看到瘟疫一樣、東嫌西嫌，做什麼說什麼他都要持反對意見，那就大事不妙囉！
看完文章後的你，如果心有戚戚焉，別急著心情鬱卒，請先試著回想，是否曾在與主管共事時，犯過錯誤卻不自知，得找到問題的來源，才有機會彌補，不是嗎？不過，若你什麼都沒做，卻莫名其妙被嫌棄，就請速速離職，因為這種人根本不值得我們賣命付出啊！
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